Confidentialité des candidatures

Contact pour la confidentialité des candidatures : Shahrzad Cassina, exploitante d’ADAVELA — info@adavela.ch.

Finalités et informations

Nous utilisons vos coordonnées, résidence, langues, zones d’intervention, disponibilités, formation, expérience, réponses spécifiques, éventuel profil LinkedIn et CV pour évaluer votre candidature et vous contacter pour des opportunités adaptées. L’évaluation et la priorisation sont manuelles.

Conservation

Les candidatures en anglais sont conservées pendant le recrutement. En cas de refus, les données sont supprimées dans les trois mois suivant la notification, sauf consentement distinct pour le vivier. Les candidatures aux futurs programmes de robotique et d’éducation financière sont conservées jusqu’à 12 mois après l’envoi avec votre accord explicite. Le consentement facultatif au vivier autorise une conservation jusqu’à 12 mois à compter de ce consentement. Nous pouvons vous inviter à le renouveler avant l’échéance ; un contact ordinaire ne relance pas le délai. Sans renouvellement, les données sont supprimées à l’échéance.

En cas d’embauche, seules les informations nécessaires sont transférées au dossier du personnel, soumis à une politique de conservation distincte. Toute exception liée à une obligation ou réclamation juridique doit être documentée et limitée aux informations et à la durée nécessaires.

Vos choix

Écrivez à info@adavela.ch pour demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données, ou retirer votre consentement. Le consentement au vivier est facultatif et distinct de votre candidature.

Envoi et accès

Le site traite votre candidature et votre PDF pour les envoyer par e-mail. Ce mode d’envoi ne stocke pas de copie distincte dans la base de données ou un espace de fichiers du site. ADAVELA examine et conserve la candidature dans sa boîte e-mail ; les règles de conservation s’appliquent aussi aux copies téléchargées. L’acceptation par le service d’envoi ne confirme pas la réception en boîte.